南昌理工學院是一所工科優(yōu)勢突出、創(chuàng)新能力顯著、優(yōu)勢學科知名、綜合實力一流得特色高水平應(yīng)用型民辦本科高校。多年來，學校牢固樹立人才為本辦學理念，深入實施人才強校戰(zhàn)略，大力深化人才制度改革，在教育實踐中堅持做好人才得團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作，讓提升人才培育質(zhì)量為推動學校高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展注入不竭動力。在對人才質(zhì)量得高度重視和積極培養(yǎng)下，學?，F(xiàn)有專任教師1700余人，其中享受特殊津貼10人，省“新世紀百千萬人才工程”可能2人，省“贛鄱英才555工程”可能1人，省高校中青年學科帶頭人2人，省中青年骨干教師19人，省級教學團隊2個。

在聚焦高端人才引進方面，南昌理工學院下大力氣打造一支學歷層次高、可以能力強、教研水平突出得高層次人才隊伍。2021年學校舉辦了四場博士專場引進會，招聘專職教師100余人。同時，學校廣開“才”路，增強開放意識，高位推進實施教職工“雙百工程”。學校投巨資資助優(yōu)秀中青年教師在國內(nèi)外攻讀博士學位100人，引進國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生100人，學校高層次人才隊伍實力顯著提升。

同時，學校高度注重自身人才得培養(yǎng)，積極構(gòu)建以省級中青年學科帶頭人、校級學科帶頭人、省級中青年骨干教師、校級中青年骨干教師和優(yōu)秀青年主講教師五個層次得教師培養(yǎng)體系，積極建立“傳幫帶”機制，鼓勵教職工提高學歷層次，支持教師赴國內(nèi)外知名高校任訪問學者、攻讀博士學位。

南昌理工學院始終堅持把人才強校戰(zhàn)略作為學校主要發(fā)展戰(zhàn)略，在全校范圍內(nèi)營造尊重人才、愛護人才、服務(wù)人才、成就人才得校園氛圍，積極打造引育人才得政策平臺。學校在2022年將全方位加大人才引進、培養(yǎng)和使用力度，進一步探索人才激勵有效機制，計劃引進各學科可以博士百名，并配套科研啟動經(jīng)費50萬元；進一步建立科學合理、高效有序得人事人才政策體系，努力為落實黨和China得教育方針，促進學校立德樹人、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展得社會合格建設(shè)者和接班人得內(nèi)涵發(fā)展，提供強有力得人才支持和智力支撐。

（數(shù)據(jù)南昌理工學院）

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